济南市老年人大学创新办学理念力促老年教育健康发展

时间:2017-08-30 11:48:33 来源:老干部之家 浏览:116 次

近年来,济南市老年人大学积极应对省会人口老龄化发展趋势,积极创新办学理念,着眼"乐教"目标、营造"乐学"氛围,培养"乐为"群体,呈现出良好发展势头,先后被评为"省级老年大学先进示范校""全国先进老年大学""全国示范老年大学"

一、着眼"乐教"目标,建立老年大学师资库。创新办学理念,着眼打造一支热心奉献老年教育的高层次师资队伍,夯实师资力量后备基础。今年以来,一是与山东师范大学建立合作共建关系,设立优秀毕业生实践教学基地,探索建立联合师资储备库。二是筛选引进乐于助力老年教育事业的优秀师资力量,逐步建立了老年教育专家智库,强化了对教师队伍的培训和考核,提高了教学效能。三是对全市老年教育师资队伍进行摸底整合,统筹全市老年教育师资力量,引导师资队伍逐步趋向年轻化、教学能力专业化、教学研究科学化发展,为全市老年大学的创新跨越式发展积蓄后劲。目前,已建立起一支由近200名在社会上有一定知名度、高素质、高学历的老、中、青相结合的优秀教师队伍,并与部分长期从事老年教育、有发展潜力的中青年教师签订了聘任合同,保证了师资队伍的稳定性和可持续性。

二、营造"乐学"氛围,创新老年大学办学模式。牢固树立"校以生兴"的理念,围绕把市老年人大学努力打造成为广大老年学员"践行社会主义核心价值观弘扬正能量的阵地、学习知识增长智慧的课堂、传承文明与时俱进的文化圣殿、结交朋友融入社会的港湾、展示才华服务社会的平台、欢度晚年享受生活的乐园"的目标,积极对接《老年教育发展规划(2016-2020)》,在营造"乐学"氛围上下功夫。一是注重挖掘内部教学潜力,实行教学改革,围绕中华传统优秀文化、非遗项目传承等内容来打造精品课程,通过示范引领带动全市老年教育向更高层次发展。二是积极创新老年大学办学模式,探索建立全市一体化老年教育新体系,采取自主管理、分级指导、统一课程及师资力量的工作思路,由市老年人大学主抓统一教学、规范管理,县区老年大学主要负责学员管理、基本教学设施的配备和教学的日常管理。三是注重发挥基层优势和积极性,开办社区(单位)分校和老年学校,推动老年教育向社区延伸,逐步形成市老年人大学示范带动、师资配备,区老年大学规范管理,社区(单位)老年学校抓好学员队伍建设的一条龙教学模式。

三、培养"乐为"群体,拓宽老年大学服务功能。牢固树立"教学相长"的理念,在注重提升"第一课堂"教学成果的同时,不断丰富学员"第二课堂",活跃校园文化,延伸"第三课堂",着力培养"乐为"群体,引导老年学员利用所学服务社会、回馈社会,真正实现老有所学、老有所乐、老有所为。充分发挥艺术团、同学会和志愿者服务团等社团组织的作用,打造更加丰富的展示交流平台,为老年学员展示才艺、奉献社会、发挥正能量创造更好条件。通过开展志愿服务、送文化进基层以及交流展示活动,进一步扩大老年大学的影响力,展现了省会老年人的时尚风采,深化拓展了老年人大学的服务功能。

(责任编辑:高翔)